為進一步提升中層干部及骨干人員系統的管理能力，提高管理效率，強化團隊建設，為公司持續健康發展打好堅實基礎，6月26--27日，方正閥門的中層管理干部齊聚永嘉楠溪江，舉辦了“管理循環與質量分析專題培訓會”。本次培訓會特別邀請了楊激文老師，給大家講授生產管理的PDCA和質量管理的8D課程。

       楊激文老師，1982年畢業于華中科技大學，高級工程師，曾在加拿大好企業擔任高層管理職務，回國后歷任法資浙江茗熔、無錫金圣、溫州環球等企業集團總裁，現受聘于央企中船重工擔任經營管理顧問；有著不同體制的實體制造類企業的經營管理經歷，積累了豐富的實踐經驗并具備先進的理論水平。

       課上，楊總從PDCA概念的提出者戴明為切入口，結合自身40多年制造業企業的工作經驗，通過風趣幽默的問答與對話，深入淺出的將他個人所理解的PDCA和8D理論的應用與實踐經驗，毫無保留的分享給學員們。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。會后，學員們都表示聽了楊總的課受益匪淺。

       培訓前一晚，所有人員還參加了“齊心協力、激蕩楠溪”團隊友誼賽。賽場上，大家各展風采，激情四射，展現出方正員工幽默、風趣，與日常工作不一樣的可愛一面。

       培訓后，全員參觀游覽了“永嘉書院”。

       此次培訓活動圓滿成功，所有參訓人員不僅學到了知識，還放松了心情，大家都準備為接下來的工作鼓足干勁，全力以赴。